Особенности управления персоналом на примере Японии
Материал из SdamReferat
Особенности управления персоналом на примере Японии - дипломная работа по менеджменту, 2009 года, 87 стр. + приложения.
Cодержание
Введение
Глава 1.Становление и развитие теории и практики управления персоналом в развитых странах мира
1.1.Сущность и содержание теории управления персоналом
1.2.Сравнительный анализ различных подходов к управлению персоналом
1.3.Специфика японской системы управления персоналом
Глава 2. Особенности управления персоналом на современном японском предприятии (на примере компании «Тойота»)
2.1.Краткая характеристика предприятия
2.2.Управление персоналом
2.3.Культура производства
2.4.Переподготовка и обучение персонала
2.5. Перспективы внедрения опыта компании «Тойота» в российскую практику
Заключение
Список литературы
Приложение
Для оформления заказа на эту или другую работу необходимо написать нам по электронной почте на адрес vagant2000@gmail.com
Вам ответят в течение 12-24 часов