Особенности управления персоналом на примере Японии

Материал из SdamReferat

Перейти к: навигация, поиск

Особенности управления персоналом на примере Японии - дипломная работа по менеджменту, 2009 года, 87 стр. + приложения.

Cодержание

Введение

Глава 1.Становление и развитие теории и практики управления персоналом в развитых странах мира

1.1.Сущность и содержание теории управления персоналом

1.2.Сравнительный анализ различных подходов к управлению персоналом

1.3.Специфика японской системы управления персоналом

Глава 2. Особенности управления персоналом на современном японском предприятии (на примере компании «Тойота»)

2.1.Краткая характеристика предприятия

2.2.Управление персоналом

2.3.Культура производства

2.4.Переподготовка и обучение персонала

2.5. Перспективы внедрения опыта компании «Тойота» в российскую практику

Заключение

Список литературы

Приложение


Для оформления заказа на эту или другую работу необходимо написать нам по электронной почте на адрес vagant2000@gmail.com

Вам ответят в течение 12-24 часов

Личные инструменты